澳门永利70203

机构名称 人力资源局
机构职能   一、主要职能:   澳门永利70203人力资源局是区政府主管全区人才、人事、劳动的工作部门。其主要职能:   (一)贯彻执行国家、省、市有关人力资源的方针、政策和法律、法规,拟定并组织实施人力资源发展规划。   (二)承担综合管理人力资源及其市场职责,促进人力资源合理流动和有效配置。   (三)负责促进就业和创业带动就业工作,建立就业援助制度,完善公共就业和创业服务体系;负责就业、失业预测预警和信息引导,实施预防、调节和控制;统筹公益性岗位开发和管理;统筹开展来澳门永利70203建设者就业服务工作。   (四)负责职业能力建设工作,统筹建立职业培训制度,负责全区职业教育和培训工作;按管理权限,组织管理公职人员教育培训和专业技术人员继续教育;组织管理职业培训机构;组织实施职业技能考核鉴定。   (五)负责全区专业技术队伍建设工作,负责管理专业技术人员;负责机关事业单位工人技术等级考核聘用工作;组织有突出贡献中青年专家、享受国务院和市政府特殊津贴专家的推荐工作;协助管理博士后工作站和人才创业园;负责实施相关专业技术职务评审和聘任工作。   (六)完善劳动关系调处机制,监督检查用人单位执行劳动、人事政策法律法规情况,依法查处劳动、人事违法违规行为;组织实施劳动法制宣传、劳动监察、劳动人事争议仲裁工作,维护劳动关系双方合法权益;负责查处未经批准从事劳务、人才中介及职业培训行为。   (七)协调开展来澳门永利70203建设者管理服务工作,解决重点难点问题;负责开展区域人才、劳务合作。   (八)负责军队转业干部安置和随军家属首次安置,指导自主择业军队转业干部管理服务工作。   (九)按照管理权限,负责行政机关和事业单位职位管理和公务员、职员、雇员管理;负责管理机关事业单位工作人员的工资、福利、退休、退职等工作。   (十)承办区委、区政府和上级业务部门交办的其他事项。    二、编制情况    公务员职位情况(含主管机关及下设单位) 职位小计 81 综合管理类 52 行政执法类 29 实有人员 77 事业单位工作人员岗位情况 岗位小计 64 职员 64 实有人员 61
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